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万达网科集体裁员事件舆情分析

2018年1月2日

 

一、舆情概括:

 

处于风口浪尖的万达网络科技集团(以下简称万达网科)再陷裁员风波。

12月28日,据澎湃新闻报道称,有知情人士透露,万达网科从12月28日当天开始大规模裁员,据称即只保留职能部门,要从目前的6000名员工裁至300名。并晒出了劳动解除合同、劳动解除通知等图片文件。

事情曝出后,业内人议论纷纷,言论也变得更加“复杂”。网友和媒体也纷纷关注。

 

二、乐思软件舆情监测大数据

 

1.舆情构成媒体类型图

 

在“万达网科集体裁员事件”舆情媒体构成类型中,排在第一的是新闻,数据198条,占比37.36%,其次是微博,数据163条,占比30.75%,排在第三的是贴吧群组,数据54条占比10.19%。主流媒体成为此事件的重要传播和构成媒体,网络媒体则是网友的重要讨论平台。

 

2.新闻网站报道排行榜

 

新闻网站报道排行榜前TOP10中,排在第一位的是新浪微博,数据为154条,是这次事件主要的网友热议平台,排在第二第三的是百度贴吧和今日头条,数据为54条和50条。除此之外,百度、微信、新浪博客、UC头条、360新闻、搜狐网等都是此次报道的重要的新闻来源网站。

 

三、舆情热议

 

1.媒体声音:

万达实际裁员率高达95%!怪不得之前官方辟谣裁员70%是假的!——今日头条

万达商科裁员,万达做不好电商,这只是整个传统企业做电商的缩影——百度

万达网科被指大规模裁员 其总裁称为了更好发展——360新闻

消息称万达要求员工调岗 一天内不到贵阳将解除合同——凤凰网

曝万达网将裁员5000余人,王健林要倒台了吗?——搜狐网

 

2.网友声音:

裁了95%员工,5000多人失业,大言不惭说局部调整?——恰_恰

为了把利润留给丹寨县,就只好牺牲一下自己员工了——平头李恺

这么早就拜年了?——尽云资本

互联网公司都很脑残的,一开始大把招人,完了又大把裁员——摩羯爱上巨蟹

不管是不是有意,做空国家被点名的,这两年不死也得韬光养晦。——房产证

 

四、相关消息

 

 

五、舆情应对建议

 

企业:

1.需及时发现网上负面消息,收集分析,准确把握事件的发展趋势(建议使用舆情监测系统监测,如:乐思网络舆情监测系统

2.在事件刚开始发生时主动快速查清事实、了解真相,并组织人员快速找到解决问题的办法。

3.需及时网络上发布相关消息公布事件真相,及时处理事件并信息透明化。

 

个人:

1.要有冷静客观的判断,积极参与讨论。

2.关注事件最新进展,多从不同角度思考,能提出自己个人的观点。

 

六、舆情分析

 

万达网科现任总裁曲德君则是王健林麾下老将,已在万达效力15年。在2002年加入万达前,曾担任大连市外经贸局财务处科员、香港大连国际发展有限公司总经理助理、大连华晟外经贸投资有限公司财务总监等职务。进入万达后,历任大连万达长沙武汉商业管理公司总经理、万达商业管理有限公司副总经理、大连万达总裁助理兼商业管理公司总经理、万达商业地产副总裁,见证了万达商业帝国的起步与大发展。2015年10月,曲德君开始掌管万达金融,被视为王健林的核心重臣。

2016年10月,万达网络科技集团从万达金融集团中分拆出来,网络成为万达四大板块之一,曲德君任万达网科总裁,旗下公司包括飞凡公司、快钱支付公司、征信公司、网络数据中心、海鼎公司、网络信贷公司。

然而万达网科仅成立一年多,便被质疑生存艰难以及正进行大规模裁员。据澎湃新闻12月28日报道,万达网科要从目前的6000名员工裁至300名,人员数量将从最高峰削减95%,此外知情人士称网科集团不仅项目都停了,还拖欠了供应商的款项。

朱战备或许将再次临危受命,接下这颗“烫手山芋”,而万达的线上线下融合探索,前路依然迷茫。——妆点网

 

 

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