12月2日，乐思舆情监控系统（www.knowlesys.cn）时政板块监测显示，当天来自新京报关于“河北黄骅62名干部集体提前离岗 工资连涨3级”的报道招来大批媒体的关注和热议，话题舆情热度快速上升。截至2日17时30分，“官员被离岗涨工资”位居百度新闻热搜词榜第七名。而干部被提前离岗涨工资被舆论质疑是制造新的“吃空饷”。

舆情事件：河北黄骅62名官员被提前离岗涨工资

11月15日，河北黄骅市委组织部宣布：全市科级干部超过53岁，副科级干部超过52岁的全部提前离岗休养，同时提高三级工资。全市共有62名科级干部被列入这一名单，其中还包括两名“正值政法工作黄金年龄的”司法系统干部。

相关被离岗的干部向新京报记者反映，他们是“被提前离岗”，需在“自愿报告”上签字，不签就是违反组织纪律。

11月14日，市委副书记朱春燕主持开了全市工作务虚会议。市委书记潘海瀛在会议上的讲话提到，要实现干部的阶梯化，要出25岁的副科级干部，30岁以下的乡长，35岁以下的书记。会上潘海瀛让组织部拿方案，方案中要包括：黄骅干部队伍的现状是什么？存在哪些问题？应如何办？然后经市委常委会研究后，按方案调整干部。

舆情动态：官员被离岗涨工资做法引质疑

媒体报道“官员被离岗涨工资”的新闻后，在网上引发广泛热议，该话题也吸引来大量网友参与话题跟帖。由乐思网络舆情监测系统提供的监测数据显示，当天该话题在网上吸引有超过50万人参与话题争论，其中新浪该新闻报道截至2日17时50分有117957人参与，跟帖6199条。对网上言论分析统计可知，舆论普遍质疑黄骅市该做法是制造新的“吃空饷”。

@ —关怀—：保留待遇还连涨三级，是精简机构还是尸位素餐？是执政为民还是造福为官？

@ 秋林007：连长三级工资离岗，纳税人的血汗钱都让这些人民的公仆给受用，给他们多少都不嫌多。

@ 萍踪芳影2013：下岗可以，连涨三级工资我看就免了吧！工人下岗时怎从头在来呢？

@ caohuang：吃的喝的都是公家的，不工作还涨三级工资。还好意思报道。那么多下岗职工比这些干部精神好百倍。

@ 孔子新生：现在很多国企都是这样，到了50多就挂个高级什么什么名称，吃空饷啊！

舆情观点：官员被离岗涨工资是制造吃空饷还是去旧迎新？

官员被提前离岗确实是为年轻干部提供了很多的空职位，有利干部队伍的年轻化，增加干部队伍的活了，也有利于提升工作效率。但是，让大量的提前退休干部保留待遇，还给连涨3级工资，这对于政府财政支出来说也是一笔不小的开销。这种通过行为相当于用钱为年轻干部买岗位的做法从本质上是不可行，如果这个矛盾不通过制度的完善来化解，而单纯依靠物质来补偿，时间长了，给国家造成损失更大，给人民造成的负担也会更重。

其实，“提前离岗”，本质上是牟取群体利益。提前离岗的人给下面的人腾出位置来了，更多的人能享受干部待遇。但老百姓的公共服务却没有提高，浪费了纳税人的钱。这对纳税人是不公平的。除了浪费纳税人的钱，政府机关很多人才，竞争比较激烈，不给他们职位，也是浪费。化解现在这种矛盾状态。而其做法应该降低干部的社会地位，鼓励社会优秀人才向企业学术创新方面发展。