【乐思舆情】拖欠工资处罚加大 企业薪资发放不能大意
发布时间：2020-12-21

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近日，乐思舆情监测中心关注到西单麻辣诱惑拖欠工资事件遭到众多媒体报道，该则负面信息的广大扩散不禁让人猜疑企业经营管理是否出现问题。

12月21日，为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，北京市人力资源和社会保障局对于北京西单麻辣诱惑餐饮有限公司拖欠33名劳动者工资29万余元事件进行处罚。

西单麻辣诱惑在接到《责令（限期）改正通知书》后逾期未改正，之后被责令支付拖欠工资外，并加付50%赔偿金14余万元并罚款2万元。

临近年底，向来都是拖欠工资的高峰期，一些企业拖欠的金额太大，不但损害了劳动者的合法权益，而且也很容易成为影响社会稳定和谐的隐患。

乐思舆情认为北京市人力资源和社会保障局此举在于增加企业的违法成本，有利于从源头上杜绝拖欠现象的发生。同时，用足用好失信惩戒、限制高消费、限制出境、罚款拘留等执行措施，依法采取冻结、扣押、查封、拍卖、变卖等强制措施，保障劳动者及时兑现权利。

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