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【舆情速递】同仁堂健康“疯狂996”

2019年4月18日

4月16日,有多名同仁堂健康员工向时间财经反映,同仁堂健康员工需要经历及其残酷的军训才能转正;军训的员工还要忍受“996”(早上9点上班晚上9点下班,一周工作6天)加班问题的折磨,又经历了强制跟换办公场所的忍受着新环境异味的侵害。

当日,时间财经实地探访了位于北京南六环外,同仁堂健康大兴基地,刚好碰到一期同仁堂培训的员工,证实了军训的存在。训练之余,这些身着军装员工坐在大兴基地西门吸着烟聊天。其中一名学员对时间财经表示,入职前的培训,一周左右,有练队列、喊口号等内容。

一名工作不足半年的在职同仁堂健康员工小刘(化名)向时间财经介绍,“前几期军训,有轮胎要搬、滚木要扛、爬泥地。土地上挖几个大坑,里面注满水,让大家跳进去,匍匐前进,女性到了生理周期,脚上磨出泡都要进去。很多人生活压力大,所以都忍着。”

更让员工难以忍受的是同仁堂健康新业务板块的996。据员工描述,同仁堂健康新业务板块已经发展为007(0点到0点,一周7天无休),还没有加班费。如果不遵循,还强制开人。

中国食品产业分析师朱丹蓬对时间财经表示,同仁堂作为一家国企、大健康企业,其二级公司同仁堂健康出现这种情况,与整个国家政策相违背,与企业应该承担的社会责任相违背,与其企业形象所违背。以这样的方式对待员工,是一种违规违法的行为。

信息来源:新浪,时间财经

 图片来源:网络

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