五、无边界(聚集客户、合作伙伴和供应商)

ERPⅡ 能帮助企业应对日新月异的市场、跨功能业务专业的应用和客户导向的创新。这些企业通常需要结合不同的知识和技能，实时应对客户需求。ERPⅡ 内嵌B2B、B2C和B2E模式，充分允许客户、合作伙伴和供应商等不同组织一同参与管理。

例Ⅰ： 生产商协同其供应链上成千上万直接和或间接的供应商进行协作规划。

例Ⅱ： 生产商和客户、品牌商以及供应商在不同地方的众多工厂中确保社会责任合规。

例ⅡI: 生产商汇集客户、供应商以及行业专家合作进行产品设计。

六、同时支持人力资源与人力资本管理

ERPⅡ 提供典型的人力资源管理功能，如员工规划、招聘、员工档案、工资单、福利、出勤率、请假、职业管理、培训、绩效与员工自助服务。同时，ERPⅡ 也对人力资本管理中的信息资本、结构化协作、过程与执行的纪律、KPI与承诺管理进行了优化。人力资本管理将帮助企业培养团队学习、创新、协作与绩效，并创造组织资产。

七、商业智能(BI)

ERPⅠ 和其他业务交易系统通常与BI工具集成为一体。而传统的商业智能工具需要使用专门的数据库结构和相应的专业知识或技术支持，不但价格昂贵，而且难以有效运用。ERPⅡ 旨在克服这一缺陷，让商业用户不需要技术的支持也能做大量的数据挖掘工作，帮助他们集中精力做好工作任务，无需处理技术细节。ERPⅡ 提供以下的商业智能工具：

● 快捷数据仓库

● 点选式数据挖掘

● 数据收集和KPI管理

● 实时概览

● 点选式报表生成

ERPⅡ 的用户不需要IT人员的协助，只需不到两小时的培训，便可完全掌握和使用以上的商业智能工具。