泰康人寿通过BI提高信息化管理效率案例
与此同时,泰康信息管理部门还针对各个部门的不同特点,开发出了个性化的配置,以满足不同部门的个性化需求。为了降低推广的难度,信息部门还在每个部门培养两到三个关键用户,这些用户在日后的系统运行中,扮演着领导层信息秘书的角色。
成果(Results):
整个项目是从2004年8月正式开始实施的,而到2005年1月第一期工程基本实施完毕。BI带来的成果也非常明显,表现在:一是信息及时性大为提高,过去公司领导要了解到全国各地的业务情况,至少需要一天,而现在已成为实时的;二是直观性大大增加,通过各种数据的比较和图表,以及对历史情况的比较,管理层可以很快发现业绩好或坏的原因;三是在前两点的基础上,决策的准确性和运营的效率也自然提高了,而一旦二期工程实施完毕,公司还可以对每个产品和业务单位进行成本利润评估,并对未来进行预测。2005年5月,由于在信息化建设方面的卓越成绩,泰康被中国信息产业部所属“中国信息化推进联盟”授予中国国内保险业唯一一个“2004年~2005年中国IT管理标杆企业”称号。
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