5.人力资源及工资管理人力资源管理提供人才招聘、培训、绩效考核、劳动合同管理、福利、考勤管理、假期管理、人事管理等功能模块，可实现在每个员工的档案中附加各种类型的文档；薪资管理模块特有的自定义工资类型及款项，以及将款项和福利、考核、考勤相挂钩，实现工资自动取数自动计算。

6.财务接口财务接口高度兼容常用并经过国家财政部门认证的知名财务系统，最大限度实现企业数据共享。

7.电子商务为了适应企业连锁化经营，系统扩展了电子商务平台，以满足企业建立完善的销售网络的要求。包括：办事处管理、订单管理、营销活动管理等。

8.其他管理此外还需要：车间作业、辅助生产、自检与验证、环境卫生、安全管理、外包管理等相关部门的配合共同完成企业价值的创造。

技术体系结构开发的产品架构充分考虑到企业应用发展和扩展性的需求，从信息处理上能够实现集中式和分布式管理，增强系统在企业的部署。架构实现了企业物流、资金流、信息流、价值流的统一，帮助企业建立高效有序的信息管理平台和体系。

1.技术组成"关系数据库技术＋三层结构组件技术＋WEB技术＋企业一体化管理＋灵活数据输出"数据库技术采用大型关系型数据库管理系统，支持大用户量的访问和海量的数据存储，用户可以根据需要选择自己合适的数据库产品。系统架构能支持SQL Server2000、Oracle8i、DB2、Informix、Sybase等。

三层结构技术在应用上我们将系统分为三个部分（三层）：数据层（Integrated Storage）、商业逻辑层(Business Process)、表现层(User Interface & Navigation)。这使得我们的系统在开发上具有极大的弹性，可以及时地充分满足用户的不同需要。

数据层：采用性能优越的SQL Server2000 / ORACLE8i作为数据库，运行在独立的数据库服务器上。而且我们丰富的开发经验也保证了数据库设计的高效、实用、可扩展性。

商业逻辑层：我们使用Microsoft的COM+技术，将商业逻辑层被封装为组件，基于组件的应用程序开发能够通过组装高度封装的组件创建应用程序，提供一种标准的方式来定位组件和创建这些组件的对象，组件之间的交互通过标准的接口进行。

表现层：表现层就是用户的使用，综合运用HTML、ASP、CSS、XSL、XML、Vbs cript、Javas cript等技术，向用户提供简洁、美观、实用而且功能强大的界面。

WEB技术与Internet相关的多项技术的名称，包括：安全技术、网页技术、电子交易技术等，安全技术用来保护服务器的数据安全、传输过程中的数据安全等。网页技术指编写能够生成网页WEB数据库程序，用户能够通过浏览器实时查看和操作数据，该技术为一种客户端界面的处理技术，使网络企业管理软件能够在Internet上使用，满足远程用户的需求。电子交易技术：电子交易的实现、保证电子交易的准确性和保密性的相关技术。