通常而言，企业信息化主要有自主开发、购买软件包和外包三种主要的组织方式。具体到每个企业，究竟选择什么样的信息化组织方式是最合适的，目前的企业界和学术界都难以给出统一的结论。我们选择上海轮胎橡胶集团有限公司（以后简称上轮）作为对象，试图通过这个案例的研究，帮助回答企业如何选择合适的信息化组织方式、实施信息化主要的考虑因素等问题。

　　一、上轮的信息化历程

1990年6月，上海大中华橡胶厂和上海正泰橡胶厂联合组建上海轮胎橡胶（集团）公司。生产经营各种汽车轮胎，拥有遐迩闻名的“双钱”、“回力”两个名牌。1992年5月改制为上海轮胎橡胶（集团）股份有限公司，成为我国轮胎行业首家国有资产控股的上市公司。

对上轮这样的大型集团型企业，其信息化历程从时间上可以明显地划分为三个阶段：

1.80年代～97年之前部门级独立IS开发；

2.97年开始，随着MK系统实施（其中配合国家863计划CIMS一期工程开展现场生产数据采集，监控等项目），推进公司全面信息化管理，99年～2000年公司内部改制造成实施中断，最终摈弃原有系统；

3.2000年至今，借鉴MK实施失败经验，以企业自身需求为导向重建ERP系统，并逐步开发新IS完成对老系统的切换。

按照其信息化的主要内容，又可以进一步细分为部门级的IS开发，以MK实施推动的全面信息化管理，转型期间引入JDE产品后的ERP重建，和持续二次开发四个阶段，下面我们分别对这四个阶段进行介绍。

1、部门级独立IS开发

这一阶段的应用主要是指在上轮部门内部使用的一些简单信息管理软件。当时的业务流程基本依靠人工处理，电脑的普及率很低，员工的IT技能也相应偏低。除财务等少数部门外购部分应用软件外，大多数部门主要依靠电脑进行数据和文档的管理。

计算机网络虽然已初具规模，但通过网络传输的信息也仅限于文档的共享和相互传输。但由于缺乏统一的信息平台，部门间存在信息孤岛，不能满足信息共享，此外上轮也没有一套统一的编码对各种物料信息进行管理，这也给数据共享造成一定障碍，随之而来的数据输出／输入重复现象严重。此外，对自我开发的软件也完全是基于现行的工作流程基础实现，没有从战略层面的总体规划，对提高企业整体的管理水平、规范操作流程等还没有起到任何作用。但这些早期的应用使一些部门习惯采用计算机来处理日常的工作，这对于后期ERP系统的实施打下了基础。