如何让管理游刃有余 关注ERP系统的控制职能
三、ERP系统的控制要注意的几点问题
单据或计划的相互核对通过操作权限来设定,这种相互制约而又连续的机制正是管理所需要的,生产组织要严格按制订的计划执行,以计划为标准,你才能发现异常,才能发现是计划还是执行中发生了错误,不按计划(或工单等)执行怎么能区分出那里出现了偏差?比如生产进度控制,就是以计划为指导来确定走向的,什么时候出,什么时候入,多了不行,少了不行,早了不行,晚了不行,时间和数量这对参数永远相伴一起,如有异常情况,必须马上纠正,在过程中解决问题,只有这样才能心中有数,最后达到满意的效果,无论你是做库存控制的、做财务控制的、物流控制的等等,都是如此。如果你不去核对上游数据,你就失去了上游对你的提醒,同时也失去了对上游追诉的权力,在系统里,个人、部门的权力和义务是对等的。有时人们常常埋怨计划的准确性,却很坦然地放纵自己不按计划操作的行为,这都是不对的。计划来源于实践,又去指导实践。计划出现错误和不按计划操作同样不可原¬谅,在企业应用ERP系统的时代,数据大部分都是自动算出,所以计划的准确与否,很大程度都是源于人们的错误造成的。
关于计划的作用,还要提醒大家的是计划一旦确定,就是标准,就是规范,计划要先立后破,计划未更改仍按原¬计划执行,出了责任则由计划部门承担,这是执行计划的一个纪律和原¬则。
另外,计划控制中过程和结果的概念是相对的,过程是对一定期间许多结果的描述,结果则是某一时点的过程,小过程有小的结果,小结果同时又是大结果的过程,过程和结果都是沿时间轴进行的,正像“分”是“秒”的结果,“分”又是“时”的过程一样。在实际操作中,注重结果,也要注重过程,量变到质变的哲学大家都清楚,关键以什么标准来判断量和质的区别。ERP也理解这些,你想管控到那个细节,你又有那些精力管控到那个细节,那么你就把计划做到那个细节,在权衡利弊后,你会理智地做出选择。ERP对生产过程中计划、物流的理论描述是非常清晰的,在做好深入的逻¼¬研究后,你就会在僵化和灵活之间自由把握。ERP系统对于企业资源计划的管理也是全方位的,不但能够提供时点查询和报表,也能够提供过程的动态的查询和报表。
在这里还要强调单据审核的及时性,日账日清,日清日毕。物流也罢、信息流、资金流也罢,其时描述的都是同一载体,只是站的角度不同,称呼不同而已,一般情况下,信息流有时效性,它和物流的高度统一,是最理想的状态,是我们永远追求的目标,也是做出正确决策的唯一依据,必须将所发生的单据即时审核。其实,企业实施ERP系统后,并不是一劳永逸,仍然有大量的工作要做,仅仅是数据维护就较为复杂,高效的ERP系统就随时有坍塌的可能。
这是笔者亲身经过的一个编制计划、执行计划的案例:
某一企业,装配车间实行配料制,由于需要大量的零配件,对于零配件的数据及其成套性管理要求是相当严格的,必须达到适时适量的配送,不能出现任何偏差。但这个问题长期以来都没有得到解决,即使是ERP系统实施以来,仓储管理特别是物料配送方面功能仍然没有得到最大程度的发挥,生产组织仍然处于比较被动的状态。许多部门反映仓库数据不准确,出入库单据得不到及时审核,给许多工作带来不便。最后物流部经¬过分析,认为这是企业多年的工作习惯决定的。首先达不到不齐不配,而是在配送过程中,发现缺口数,再进行跟催物料,感觉那个工单可以装配,然后再下达指令。
对于物料的不齐不配,还曾闹过一个笑话,由于领导这样要求,而实际生产过程中又达不到,停产一段时间待物料来时车间又显工作紧张,任务时紧时松,极不均衡,领导又不满意。于是他们私下决定置领导要求与不顾提前动手,由车间和管理物料部门协¬商,零部件齐一种配一种,有时发现这样也达不到,于是干脆偷偷摸摸的齐多少配多少。一段时间后,发现这种效果还真的不错,通过配料可以虚张声势,再利用领导的要求督促有关部门负责的零件及时到位,生产在表面上能够平稳进行。最后得出了边配边齐和不配不齐的结论。从不齐不配,到齐一个配一个、配一个才能齐一个,到边齐边配、边配边齐再到不配不齐,从领导的要求到实际的操作,错误变成了真理。制度被束之高阁,出现相差甚远的结果,这些现象多少显示了员工执行过程的无奈和领导控制力薄弱、苍白。
有了这个情况,ERP系统不能很好地提供准确的库存数量,调度也不能放心地利用ERP系统的库存数量进行生产组织。有时车间装配时,套用零件,致使成品已经¬入库甚至都已经¬形成销售,而领料单都没有及时审核,产成品成本的计算很不准确。再者,还有许多部门不能及时地把实际已经¬收、发的单据传递到物流部,物流部也无从审核。库存数据不准确,使用数据的人员就不能放心地使用;不放心地使用,就不去刻意地维护数据,ERP系统的数据就越得不到及时地增减,就越不准确。结果好多人员掌握的数据不一致,不同的角度掌握的情况不一致,发出的指令不一致,效率低下,信息只共享了一半。好多人埋怨还不如没有ERP,许多情况下都被其误导。
如果仅仅从物料配送这个环节也能发现问题,库存数据不准确是因为配料单得不到及时的审核,配料单得不到及时的审核,是因为该工单的零部件不齐,例如:有时一个工单需要100个零件,在99个齐了之后,还要因为等待某一个零件而等待审核,造成了其他99个零部件的库存数据不准确,造成大量的虚拟库存。这样就形成了比较恶性的循¬环,数据不准确,生产组织无依据,零部件工单之间套用,成本计算不准确。
问题找出来了,看来不是ERP系统有问题,是管理人员工作习惯出了问题,于是就有必要找出纠正问题的措施。鉴于是个错误的死循¬环,就有必要寻找解决问题的切入点,客观上工单的BOM已经¬比较准确,物料的缺口数也越来越少,生产任务量也比较平稳,于是配料清单的自动审核也就成为大势所趋,他们在经¬过一个时间的调整后,果断地采取了配料清单的自动审核。
单据或计划的相互核对通过操作权限来设定,这种相互制约而又连续的机制正是管理所需要的,生产组织要严格按制订的计划执行,以计划为标准,你才能发现异常,才能发现是计划还是执行中发生了错误,不按计划(或工单等)执行怎么能区分出那里出现了偏差?比如生产进度控制,就是以计划为指导来确定走向的,什么时候出,什么时候入,多了不行,少了不行,早了不行,晚了不行,时间和数量这对参数永远相伴一起,如有异常情况,必须马上纠正,在过程中解决问题,只有这样才能心中有数,最后达到满意的效果,无论你是做库存控制的、做财务控制的、物流控制的等等,都是如此。如果你不去核对上游数据,你就失去了上游对你的提醒,同时也失去了对上游追诉的权力,在系统里,个人、部门的权力和义务是对等的。有时人们常常埋怨计划的准确性,却很坦然地放纵自己不按计划操作的行为,这都是不对的。计划来源于实践,又去指导实践。计划出现错误和不按计划操作同样不可原¬谅,在企业应用ERP系统的时代,数据大部分都是自动算出,所以计划的准确与否,很大程度都是源于人们的错误造成的。
关于计划的作用,还要提醒大家的是计划一旦确定,就是标准,就是规范,计划要先立后破,计划未更改仍按原¬计划执行,出了责任则由计划部门承担,这是执行计划的一个纪律和原¬则。
另外,计划控制中过程和结果的概念是相对的,过程是对一定期间许多结果的描述,结果则是某一时点的过程,小过程有小的结果,小结果同时又是大结果的过程,过程和结果都是沿时间轴进行的,正像“分”是“秒”的结果,“分”又是“时”的过程一样。在实际操作中,注重结果,也要注重过程,量变到质变的哲学大家都清楚,关键以什么标准来判断量和质的区别。ERP也理解这些,你想管控到那个细节,你又有那些精力管控到那个细节,那么你就把计划做到那个细节,在权衡利弊后,你会理智地做出选择。ERP对生产过程中计划、物流的理论描述是非常清晰的,在做好深入的逻¼¬研究后,你就会在僵化和灵活之间自由把握。ERP系统对于企业资源计划的管理也是全方位的,不但能够提供时点查询和报表,也能够提供过程的动态的查询和报表。
在这里还要强调单据审核的及时性,日账日清,日清日毕。物流也罢、信息流、资金流也罢,其时描述的都是同一载体,只是站的角度不同,称呼不同而已,一般情况下,信息流有时效性,它和物流的高度统一,是最理想的状态,是我们永远追求的目标,也是做出正确决策的唯一依据,必须将所发生的单据即时审核。其实,企业实施ERP系统后,并不是一劳永逸,仍然有大量的工作要做,仅仅是数据维护就较为复杂,高效的ERP系统就随时有坍塌的可能。
这是笔者亲身经过的一个编制计划、执行计划的案例:
某一企业,装配车间实行配料制,由于需要大量的零配件,对于零配件的数据及其成套性管理要求是相当严格的,必须达到适时适量的配送,不能出现任何偏差。但这个问题长期以来都没有得到解决,即使是ERP系统实施以来,仓储管理特别是物料配送方面功能仍然没有得到最大程度的发挥,生产组织仍然处于比较被动的状态。许多部门反映仓库数据不准确,出入库单据得不到及时审核,给许多工作带来不便。最后物流部经¬过分析,认为这是企业多年的工作习惯决定的。首先达不到不齐不配,而是在配送过程中,发现缺口数,再进行跟催物料,感觉那个工单可以装配,然后再下达指令。
对于物料的不齐不配,还曾闹过一个笑话,由于领导这样要求,而实际生产过程中又达不到,停产一段时间待物料来时车间又显工作紧张,任务时紧时松,极不均衡,领导又不满意。于是他们私下决定置领导要求与不顾提前动手,由车间和管理物料部门协¬商,零部件齐一种配一种,有时发现这样也达不到,于是干脆偷偷摸摸的齐多少配多少。一段时间后,发现这种效果还真的不错,通过配料可以虚张声势,再利用领导的要求督促有关部门负责的零件及时到位,生产在表面上能够平稳进行。最后得出了边配边齐和不配不齐的结论。从不齐不配,到齐一个配一个、配一个才能齐一个,到边齐边配、边配边齐再到不配不齐,从领导的要求到实际的操作,错误变成了真理。制度被束之高阁,出现相差甚远的结果,这些现象多少显示了员工执行过程的无奈和领导控制力薄弱、苍白。
有了这个情况,ERP系统不能很好地提供准确的库存数量,调度也不能放心地利用ERP系统的库存数量进行生产组织。有时车间装配时,套用零件,致使成品已经¬入库甚至都已经¬形成销售,而领料单都没有及时审核,产成品成本的计算很不准确。再者,还有许多部门不能及时地把实际已经¬收、发的单据传递到物流部,物流部也无从审核。库存数据不准确,使用数据的人员就不能放心地使用;不放心地使用,就不去刻意地维护数据,ERP系统的数据就越得不到及时地增减,就越不准确。结果好多人员掌握的数据不一致,不同的角度掌握的情况不一致,发出的指令不一致,效率低下,信息只共享了一半。好多人埋怨还不如没有ERP,许多情况下都被其误导。
如果仅仅从物料配送这个环节也能发现问题,库存数据不准确是因为配料单得不到及时的审核,配料单得不到及时的审核,是因为该工单的零部件不齐,例如:有时一个工单需要100个零件,在99个齐了之后,还要因为等待某一个零件而等待审核,造成了其他99个零部件的库存数据不准确,造成大量的虚拟库存。这样就形成了比较恶性的循¬环,数据不准确,生产组织无依据,零部件工单之间套用,成本计算不准确。
问题找出来了,看来不是ERP系统有问题,是管理人员工作习惯出了问题,于是就有必要找出纠正问题的措施。鉴于是个错误的死循¬环,就有必要寻找解决问题的切入点,客观上工单的BOM已经¬比较准确,物料的缺口数也越来越少,生产任务量也比较平稳,于是配料清单的自动审核也就成为大势所趋,他们在经¬过一个时间的调整后,果断地采取了配料清单的自动审核。
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