“集成”让各系统不再“孤独”

　　基于SOA（面向服务的架构）理念设计，使得系统具有良好的可扩展性和可维护性，为拓展应用提供了极大的便捷和灵活性，使用户能够随需而动。通过基础平台集成，三峡总公司原多个系统不再是各自独立的系统。

　　三峡总公司在实现财务集中管理的同时，在用友UAP-NC平台系统中又增设了人力资源模块，完成了集团全部人员信息的录入，在系统中录入了全部的劳动合同信息，员工调配信息全部在系统中完成和生成，对薪酬和福利业务流程进行重新梳理，利用会计平台实现薪酬、福利发放自动生成凭证。利用这个技术平台，与固定资产实物管理系统集成，实现资产的全面管理。

　　

　　据国内著名信息化专家金达仁研究分析，历经27年的推广应用，我国集成应用ERP的企业仅为13,000多家，约占国有及规模以上非国有工业企业总数的4.3%。已经集成应用ERP的企业，应用周期也平均在12年左右。此外，多数企业ERP应用未能立足于管理创新。因此，通过深化应用ERP来改变企业ERP应用现状，进而提升ERP应用水平。

　　据了解，用友公司建立了高端管理软件产品外部生态系统，与300多家咨询公司、专业和行业领域软件开发商、硬件供应商形成了战略合作。同时，用友公司建立全生命周期的客户经营和服务体系，与客户建立共同创新的机制，确保了客户信息化个性化开发的可能性，降低客户信息化持续改进的总体成本。

　　通过技术平台拓展应用，推动管理创新，大大丰富了企业的管理手段和内涵，进一步提升信息化应用水平。以用友UAP-NC平台系统为基础平台，三峡总公司开发了医疗报销管理系统、证券交易管理系统、财务档案电子化。金和平告诉记者，利用系统开放性架构，拓展财务系统应用，集成三峡原有各信息化系统，是三峡总公司深化应用管理信息化推动管理创新的重要举措。

　　金达仁在接受采访时指出，深化应用ERP是我国企业ERP应用和信息化进程中的转折点，也是每个企业都要面对和思考的实际问题。深化应用ERP，战略理念要先行，核心是全面推动企业管理创新和实现企业跨越式发展。