老师想要评职称，得先和校长花钱买名额，这在安徽省宿州市第十九小学已成为老师之间心照不宣的秘密。而按照“惯例”，职称名额由校长“标价”，遇特殊情况还可以“打折”。记者近日从宿州市埇桥区教育局获悉，涉事校长刘某已经被停职，接受纪委调查。

　　这层“窗户纸”被捅破，还要从第十九小学一名老师评职称的经历说起。这名老师去年具备了评小教高级职称的条件，但由于名额有限，他面临的竞争压力很大。这时，校长刘某给他指了一条“明路”。

　　据他回忆，刘某于去年8月将他叫到办公室，称向教育部门要到了一个小教高级职称的名额。他要是想评，需要交1万元，并暗示这个名额很抢手。由于该老师经济条件有限，经过一番讨价还价，他以8000元的“成交价”获得了名额，并顺利评上小教高级职称。事后，他与同事交流发现，这个“潜规则”在学校已经存在许久，便向媒体反映了此事。

　　买卖教师职称一事经曝光后，在当地引起很大反响。宿州市委常委、埇桥区委书记孙勇作批示“迅速严查此事，对违法违规现象，发现一起查处一起。”

　　3月12日，宿州市埇桥区教育局通报了对该事件调查处理结果。目前，涉事校长刘某被停职，正在接受区纪委调查。

　　合肥一中副校长封安保认为，如果出现买卖职称名额的情况，大部分都是在学校送评环节被人钻了空子。他说，有的校长是有一些权力的，不排除会把名额给一些具备资质的“关系户”。一旦出现这样情况，就说明学校制度设计出现问题，应当要加快完善推荐制度，规范推荐程序，避免让校长“一言堂”。