9日上午，陕西省纪委消息称，陕西开始推行干部任前廉政法规考试制度，2013年近1.2万人次参加考试，50人因成绩不合格被暂缓提拔。组织新提拔干部参加任前廉政法规考试，旨在进一步增强领导干部的廉洁勤政意识、法纪意识，起到以考促学、以考促廉，打好预防针的作用。

　　据了解，全国多地已推行领导干部任前廉政法规考试制度，考试采取闭卷形式进行，按照百分制评定成绩，60分以上(含60分)为合格。考试成绩合格者，按程序任用；考试成绩不合格者，暂缓任用，三个月内补考一次，补考成绩合格者按规定程序任用，补考成绩不合格的，取消本次任用资格。

　　据介绍，陕西还推行党政主要领导向纪委全委会述廉制度和干部任前廉政法规考试制度，全省近5万名县处级以下领导干部分别向市、县纪委全委会述廉，充分发挥了纪委全委会集体监督的职能作用，强化了对党政主要领导干部的监督。2013年近1.2万人次参加考试，50人因成绩不合格被暂缓提拔。